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| 仲博荆州公司2022年事情总结暨表扬大会圆满召开 | ||
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瑞虎辞旧岁，玉兔迎新春 。2023年1月12日，仲博荆州公司2022年事情总结暨表扬大会圆满召开 。仲博常务副总裁刘猛、高级副总裁陈樵、人力资源部总经理杨丽霞、副总裁助理黄露亲临大会现场，荆州公司总经理郑彬、湖北区域财务总监魏芬以及全体员工加入了集会，集会由荆州公司人力资源经理邹玉珍主持 �；嵘�，回首了已往一年的事情，总结经验、剖析缺乏，对新一年的事情把舵定调 。同时，本次大会对2022年度先进部分及先进员工进行了表扬和奖励 。
图：集会现场 会上，荆州公司项目部经理叶向上作部分2022年事情总结及2023年事情计划 。 在认真听完叶经理的年终事情汇报后，荆州公司总经理郑彬作公司2022年业务事情总结及2023年的总体事情计划 。不有百炼火，孰知寸金精 。2022年，面对疫情防控与公司在产能缺乏的缺陷下正常稳定运营的双重挑战，公司上下勠力同心，团结协作，携手保生产、克难关、创佳绩，获得了政府、客户及社会各方面的认可，取得了出水达标、生长稳定、全员齐心的好结果 。使命在肩，勇毅前行 。2023年，荆州公司将以宁静生产、出水100%达标为前提，保质保量完成现有业务，高效推进工业污水提标革新工程建设，多方位拓展外围业务，拓宽增收生长的新平台 。
图：郑总进行总结汇报 每份佳绩的取得均与每位员工的努力斗争息息相关 �；嵘�，邹经理宣读了对2022年度先进部分、先进员工和仲博年度优秀宣传事情人员表扬的决定，刘总、陈总、杨总和黄总为获奖者颁奖 。随后，先进员工代表李丽宣布了获奖感言 。
图：刘总为先进部分颁奖
图：陈总为先进员工颁奖 随后，仲博高级副总裁陈樵在总结会上作了重要讲话 。2022年是不平凡的一年，尽管药剂费、电费均上涨，但在相同的进水水质下，荆州公司的生产本钱却在下降，陈总代表运管中心对生产运营团队取得的结果体现祝贺和谢谢 。2022年制定的工业污水提标升级革新工程污泥脱水间以及A2/O池投入试运行的两个目标均已如期完成，陈总代表建管中心对提标革新工程项目团队以及荆州公司全体员工体现谢谢 。2023年，希望项目部继续努力，高质量如期完成整个提标革新工程建设，将综合性污水处理能力由3.0万m3/d提标升级革新至5.2万m3/d，同时希望生产部继续做到出水100%达标以及节能降耗 。
图：陈总作重要讲话 集会最后，仲博常务副总裁刘猛宣布了总结讲话 。2022年疫情期间，荆州公司治理层率先垂范，带动驻厂坚守岗位，包管了污水处理厂的宁静运行，出水达标，为园区环保事业生长做出了应有的孝敬；提标革新项目团队积极克服多项困难，计划2023年4月中旬完成提标革新工程建设；水情况团队不辱使命，北护城河以及江津湖治理都已初见效果；荆州公司坚持诚信经营、严守条约，获得了市级“守条约重信用企业”荣誉 。关于荆州公司在2022年的努力和所取得结果，刘总给予了高度肯定 。2023年是充满机缘与挑战的一年，无论是从国家生长形势，照旧从荆州市生长形势来看，均是利好的，刘总希望荆州公司全体员工抓住机缘，勇于开拓，守正立异，积极创收，助力荆州事业再创辉煌 。
图：刘总作总结讲话 回溯前路，再看新章；蓝图绘就，任重道远 。2023年，挑战与机缘同在，压力与动力并存，荆州申联公司全体员工将赓续坚持慎终承始、处之泰然的清醒头脑以及敢闯敢干、一往无前的斗争姿态，有效化解前进门路上的种种危害挑战，以“千磨万击还坚劲，任尔工具南冬风”的韧劲，“越是艰险越向前，越是艰难越继续”的闯劲，“明知山有虎，偏向虎山行”的拼劲，守正立异，共赢未来！
图：集集中影 |
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